Waarom een onervaren kandidaat perfect kan zijn voor jouw vacature
Waarom een onervaren kandidaat perfect kan zijn voor jouw vacature Je hebt een vacature openstaan voor je bedrijf. Het resultaat: twee reacties. Jeroen is begin 30. Hij heeft enorme kwalificaties, een lijst diploma’s en indrukwekkende werkervaring. Anita heeft op haar 50ste een carrièreswitch gemaakt. Ze heeft weinig relevante werkervaring. Wie zou jij aannemen? De meeste…