Nieuwe website: voor vraagstukken rond Mens & Arbeid
Nieuwe website EEGA Expertise Er is de afgelopen tijd achter de schermen hard gewerkt aan een nieuwe website voor EEGA Expertise. De nieuwe website is…
Lees meer
Corona: bericht voor cliënten EEGA Expertise
Corona: bericht voor cliënten EEGA Expertise Nog steeds gelden verscherpte maatregelen vanuit het kabinet en RIVM rondom het coronavirus. Graag lichten we toe wat dit…
De grootste fout die werkgevers maken bij jobcarving
De grootste fout die werkgevers maken bij jobcarving De arbeidsmarkt is volop in beweging. Op dit moment is er zelfs een behoorlijke krapte. Er staan…
Hoe je omgaat met solliciteren na detentie
Een baan vinden na detentie Dat valt niet mee. Je kan je strafblad verbergen op je cv. En het niet benoemen tijdens gesprekken. Maar zo’n…
Waarom een onervaren kandidaat perfect kan zijn voor jouw vacature
Waarom een onervaren kandidaat perfect kan zijn voor jouw vacature Je hebt een vacature openstaan voor je bedrijf. Het resultaat: twee reacties. Jeroen is begin…
5 manieren waarop je kan inzetten op duurzame inzetbaarheid
Wat is duurzame inzetbaarheid? Je kan het op meerdere manier uitleggen. Het NEN (Nederlands Normalisatie Instituut) zegt het volgende: “Duurzame inzetbaarheid is het vermogen van…
De meest gestelde vragen over de recruitbot
Verschillende namen, hetzelfde systeem Een recruitbot heeft vele benamingen. ATS (Applicant Tracking System) is hier een voorbeeld van. Het wordt ook wel recruitment software genoemd.…
Statushouders op de werkvloer
Een statushouder in dienst nemen Welke maatregelen moet je nemen? Zijn er hulpmiddelen? Wat levert het op? Welke regelingen zijn er? Als je nog niet…
5 tips om iemand ‘aan’ te zetten
5 tips om iemand aan te zetten Mensen in beweging krijgen, dat kan soms lastig zijn. De makkelijkste oplossing is dan om ‘het zelf te…